Das Agile Manifest

Eine Organisationsmethode für agiles Arbeiten Das Agile Manifest – die 2001 von 17 Softwareentwicklern niedergeschriebene Basis jeder Aktion, Aktivität und jeden Projektes wird u.a. umgesetzt mit Scrum. Was ist denn «agiles Arbeiten»? Leitsätze und Prinzipien. Das Manifest besteht aus 4 Leitsätzen. Durch 12 Prinzipien werden diese Leitsätze zum Teil näher beschrieben – […]

Was gut ist, wird noch besser – Varianten bilden mittels Kraftfeldanalyse

Ist Ihr Flipchart schon Ihr persönliches Aushängeschild? Im letzten Artikel beschrieb ich, wie einfach und schnell einmal gefertigte Elemente zu Ihrer inneren Freiheit während der Vorbereitung und während der Arbeit beim Kunden beitragen. Flexibilität – ein sehr beruhigendes Element in der Vorbereitung und während des Trainings. Hier ein Beispiel: Die Kraftfeldanalyse ist […]

Zeichne nicht, was du gerne siehst: Skizziere, was deine Zuhörer im Vortrag erkennen!

Skizzieren heißt, eine zusätzliche Sprache in die Kommunikation einfließen zu lassen. Eine zusätzliche Sprache erfordert, Vokabeln zu lernen, zu trainieren – und mit Freude anzuwenden. Doch wo setze ich an, wo soll es beginnen, dieses Spiel mit Elementen, die meine Präsentation attraktiv macht? Hast du ein eigenes System? Dann teile es mit […]

Der sitzende Mensch

Ein sitzender Mensch: Ein immer wieder herausforderndes Thema ist diese Darstellung. Denn natürlich möchten Sie die Kunden, Teilnehmer oder Mitarbeiter in ihrer natürlichen Umgebung abbilden – und der moderne Mensch sitzt nun einmal. Genau aus diesem Grund ist dieser Position auch ein Kapitel in meinem „Skizzier-Buch für Trainer, Berater, Coaches“ gewidmet. Hier […]

Wie eine Unternehmensvorstellung zu einem erfolgreichen Hingucker wird!

Seit dem Frühjahr 2016 kooperiere ich mit «Energie durch Entwicklung». Victoria Gerards steht für klare Werte und ist begeistert, wenn sich Menschen weiterentwickeln. Wie sich das auf den Charakter der Firmenpräsentation auswirkt, zeige ich Ihnen heute … Unternehmenswert Ich freue mich sehr, ein Teil des Teams von Energie durch Entwicklung zu sein […]